https://orgatypik.com/ Performance opérationnelle et organisationnelle des PME et ETI fr-FR Wed, 04 Nov 2026 16:30:00 +0100 https://orgatypik.com/reporting-vision-operationnelle-partagee/ Charley Fredaigues Wed, 04 Nov 2026 10:30:00 +0100 Organisation Projet https://orgatypik.com/reporting-vision-operationnelle-partagee/ Un reporting est une photographie périodique de ce qui s’est passé, produite pour la direction. Une vision opérationnelle partagée est une lecture commune de ce qui se passe maintenant, accessible à ceux qui doivent agir. Les deux ont leur utilité. Mais on demande souvent au premier ce que seule la seconde sait faire, et l’on… https://orgatypik.com/dirigeant-decouvre-les-problemes-par-ses-clients/ Charley Fredaigues Wed, 28 Oct 2026 10:00:00 +0100 Organisation Projet https://orgatypik.com/dirigeant-decouvre-les-problemes-par-ses-clients/ Un dirigeant qui découvre un problème par son client n’a pas un problème de client : il a un problème de circulation de l’information. L’information existait dans son organisation, chez quelqu’un, quelque part. Elle n’a pas fait le trajet jusqu’à lui, ou pas à temps, ou pas dans une forme qu’il pouvait utiliser. Le client,… https://orgatypik.com/logiciels-gestion-projet-construits-a-lenvers/ Charley Fredaigues Sat, 30 May 2026 15:28:06 +0200 Organisation Projet https://orgatypik.com/?p=2389 … et c’est pour cela que vos projets échouent Il existe aujourd’hui plus de logiciels de gestion de projet que de façons de rater un projet. Et c’est tout dire. Asana, Monday, Trello, Jira, Wrike, ClickUp, Notion : chaque trimestre apporte sa nouvelle promesse de productivité. Le tableau est plus fluide, l’IA plus enthousiaste. De… https://orgatypik.com/logiciels-gestion-projets-lacunes-gouvernance-pilotage-management/ Charley Fredaigues Sun, 29 Mar 2026 17:20:57 +0200 Organisation https://orgatypik.com/?p=2310 L’entreprise bien équipée qui dysfonctionne magnifiquement Il y a quelque chose de profondément fascinant dans la capacité des entreprises modernes à investir des millions d’euros dans des logiciels de gestion de projet, tout en continuant à livrer en retard, à exploser leurs budgets et à perdre leurs clients avec une régularité métronomique. Ce n’est pas… https://orgatypik.com/frein-entreprise-patron/ Charley Fredaigues Wed, 04 Mar 2026 18:01:34 +0100 Organisation https://orgatypik.com/?p=2283 Il existe un mythe délicieusement confortable dans le monde professionnel : si une entreprise n’avance pas, c’est la faute du marché, des clients, des équipes, de la conjoncture, de la météo, de Mercure rétrograde. En revanche, il y a un coupable qu’on oublie systématiquement de convoquer au tribunal de la performance : le patron lui-même… https://orgatypik.com/gestion-projet-succes-echecs/ Charley Fredaigues Tue, 11 Nov 2025 12:09:59 +0100 Organisation https://orgatypik.com/?p=2104 L’art de rater un projet (mais avec panache) : radiographie 2020-2025 de la performance en gestion de projet Quand on recherche des chiffres sur la performance d’entreprise, aucun n’est aussi spectaculaire, aussi comique et aussi tragiquement constant que ceux de la gestion de projet. Nous sommes en 2025, nous avons l’IA, le cloud, des méthodologies… https://orgatypik.com/le-changement-en-entreprise/ Charley Fredaigues Mon, 27 Oct 2025 21:41:29 +0100 Organisation https://orgatypik.com/?p=2046 S’inspirer de la nature pour comprendre l’évolution des entreprises « Le monde a changé » En réalité, le monde est tel qu’il a toujours été et le restera : en évolution permanente . Le changement en entreprise est censé suivre les mêmes règles. La nature nous l’enseigne tous les jours : les organismes, êtres vivants,… https://orgatypik.com/securiser-les-decisions-grace-aux-divergences-et-aux-desaccords/ Charley Fredaigues Sun, 19 Oct 2025 19:40:30 +0200 Organisation https://orgatypik.com/?p=2015 Quand le conformisme détruit : pourquoi les décisions consensuelles sans voix dissonantes sabotent l’entreprise Introduction Imaginez une salle de réunion où tout le monde acquiesce. Aucun froncement de sourcil, peu de silence embarrassé, la belle unanimité. Beau tableau : mais souvent terriblement trompeur. Les décisions stratégiques ou opérationnelles prises à partir d’une vision incomplète, dans… https://orgatypik.com/repenser-les-inegalites-en-entreprise-au-dela-des-categories-vers-la-divergence-cognitive/ Charley Fredaigues Mon, 13 Oct 2025 08:51:21 +0200 Organisation https://orgatypik.com/?p=1995 Droit par catégories, tort par sursis : pourquoi traiter les inégalités séparément rate le cœur du problème Introduction On aime bien, en France comme ailleurs, classer les inégalités par « case » : genre, handicap, neurodiversité, origine. Le raisonnement dominant va souvent : « compenser pour celle-ci, soutenir celle-là, réparer pour l’autre ». Ce cloisonnement… https://orgatypik.com/codir-silo-transverse-performance/ Charley Fredaigues Sun, 28 Sep 2025 23:03:48 +0200 Organisation https://orgatypik.com/?p=1972 Pourquoi vos réunions CODIR peuvent coûter cher ? (même si tout le monde est convaincu d’avoir raison) La transversalité, ou l’art de décider ensemble Chers membres du CODIR, Il y a une vérité que peu d’entre nous osent dire à voix haute : vos décisions, aussi brillantes soient-elles, sont parfois prises dans des bulles .…